Pragmaattinen hyvinvointi- ja tuottavuusohjelma
Mitä jos se, mikä ei toimi, voitaisiin muuttaa merkittäväksi resurssiksi ja uusiksi lähestymistavoiksi?
Pragmaattinen ohjelma tarjoaa käytännönläheiset työkalut ja erilliset näkökulmat, jotka on räätälöity vastaamaan yrityksenne erityistarpeita. Ohjelma on suunniteltu vauhdittamaan luovuutta, tehostamaan päätöksentekoa ja hallitsemaan organisaation sisäisiä ristiriitoja.
Ohjelman keskeiset piirteet
Räätälöitävyys
Emme tarjoa vakio-ohjelmia. Jokainen tuottavuusohjelma räätälöidään yrityksellenne parhaiten sopivaksi. Ohjelmaan voi sisällyttää 1–4 tunnin ryhmävalmennuksia eri aiheista sekä 30–60 minuutin intensiivisiä yksilövalmennuksia.
Käytännönläheiset työkalut
Valmennukset tarjoavat konkreettisia keinoja nopeampaan ja parempaan päätöksentekoon, mikä heijastuu organisaation toimivuuteen. Parantunut yhteistyö ja innovatiivisuus näkyvät suoraan liiketoiminnan kannattavuudessa.
Ennaltaehkäisevä vaikutus
Ohjelman tavoitteena on ennaltaehkäistä työntekijöiden uupumista ja samalla ohjata organisaatiota kohti pitkäaikaista, kestävää kasvua. Tuloksena on parempi mielenterveys, selkeämpi kommunikaatio ja iloisempi työympäristö.
Tämä pragmaattinen ohjelma on osoittautunut tehokkaaksi ratkaisuksi yrityksissä, joissa panostetaan työhyvinvointiin ja tuottavuuteen. Se tarjoaa käytännönläheisiä ratkaisuja nykyajan liiketoiminnan moninaisiin haasteisiin samalla, kun se vahvistaa yrityksen strategista kilpailukykyä.
Uusia näkökulmia työyhteisön arkeen
Mitä jos se, mikä ei toimi, voisikin avata uusia mahdollisuuksia?
Entä jos työntekijöiden erilaisuus olisi voimavara, jota ette ole vielä oppineet hyödyntämään?
Pragmaattisen psykologian työkalut auttavat tarkastelemaan tuttuja tilanteita uudesta näkökulmasta
ja löytämään ratkaisuja, jotka toimivat juuri teidän työyhteisössänne.
Valmennuksessa tutkitaan, miten jokaisen omat vahvuudet ja kyvyt voidaan ottaa paremmin käyttöön.
Voimme käsitellä esimerkiksi yhteistyötä ja kommunikointia, päätöksentekoa, stressiä tai ristiriitoja.
Mitä konfliktin taustalla on? Mitä muita vaihtoehtoja on olemassa?
Miten työhön voisi löytyä enemmän luovuutta ja iloa?
En tarjoa vakio-ohjelmaa, vaan suunnittelen valmennuksen yrityksenne tarpeiden mukaan.
Tavoitteena on tarjota valikoima käytännön työkaluja, joita voitte käyttää omassa työarjessanne.
Tutustu pragmaattiseen lähestymistapaan tarkemmin alla olevasta PDF-esittelystä tai ota yhteyttä, niin katsotaan, mikä palvelisi teidän työyhteisöänne.
Lue lisää pragmaattisesta
hyvinvointi- ja tuottavuusohjelmasta
Usein kysytyt kysymykset
Valmennus sopii yrittäjille, esihenkilöille, johdolle, tiimeille ja kokonaisille työyhteisöille. Se voidaan toteuttaa yksilövalmennuksena, pienryhmässä tai suuremmalle ryhmälle. Osallistujamäärälle ei ole kiinteää ylärajaa.
Kokemukseni mukaan parhaat tulokset saadaan yksilövalmennuksessa, jossa voidaan keskittyä juuri kyseisen henkilön tilanteeseen. Suuremmassa ryhmässä käsitellään yhteisiä aiheita, jolloin yksilölliset tarpeet ja erilaiset näkökulmat voivat jäädä vähemmälle huomiolle. Sopiva toteutustapa valitaan tavoitteidenne mukaan.
Valmennuksessa on pieni osuus teoriaa, mutta pääpaino on konkreettisissa kysymyksissä ja tilanteissa. Parhaimmillaan valmennus rakentuu niiden asioiden ympärille, joihin osallistujat itse kaipaavat uusia näkökulmia ja työkaluja.
Ryhmävalmennukseen voit osallistua myös kuuntelemalla. Yksilövalmennus rakentuu kokonaan sinun tarpeidesi ja tilanteesi ympärille.
Ei tarvitse. Voit osallistua ilman aiempaa tietoa pragmaattisesta psykologiasta tai sen työkaluista.
Ryhmävalmennukset kestävät yleensä 1–4 tuntia ja yksilövalmennukset 30–60 minuuttia. Voimme sopia yksittäisen tapaamisen tai pidemmän valmennuskokonaisuuden.
Esimerkiksi esihenkilön tai johtajan yksilövalmennus voidaan järjestää kerran viikossa 30–60 minuutin tapaamisina. Ryhmävalmennus voi toteutua esimerkiksi kahdesti kuukaudessa kolmen kuukauden ajan. Tapaamisten kesto, määrä ja aikataulu sovitaan tarpeidenne mukaan.
Uudellamaalla valmennus voidaan järjestää paikan päällä tai etänä. Muualla Suomessa valmennukset toteutetaan etänä.
Hintaan vaikuttavat valmennuksen kesto, osallistujamäärä ja toteutustapa. Paikan päällä järjestettävässä valmennuksessa huomioidaan myös matkakulut.
Saat tarpeisiinne perustuvan tarjouksen maksuttoman kartoituskeskustelun jälkeen.
Aloitamme maksuttomalla kartoituskeskustelulla. Kuuntelen, millaisia haasteita teillä on, mitä toivotte valmennukselta ja mihin kaipaatte muutosta.
Keskustelun pohjalta teen ehdotuksen valmennuksen sisällöstä ja toteutuksesta sekä tarjouksen.
Haluaisitko tietää enemmän?
Hyvinvointi työpaikalla | Onnenportti Oy
Valmennukset ja rentoutussessiot: Tuuli Paaksi
tuuli @ onnenportti.fi | 040 051 6060
© Copyright 2023-2026 Onnenportti Oy. All Rights Reserved.